Wil je ondersteuning van het werving- en selectieproces door een assessment van de karakteristieken en competenties van (toekomstige) werknemers? Wil je werknemers herplaatsen of re-integreren?
Anymea biedt:
- Een compleet loopbaan- en re-integratie-programma waaruit ook afzonderlijke modules gevolgd kunnen worden:
- Beroeps- en studie keuze onderzoek
- Successen en Vaardigheden (vrije tijd)
- Prestaties (situaties op het werk, school, verenigingen of thuis)
- Werk- en leeromstandigheden (Wat wil je wel, wat wil je niet)
- Persoonlijke eigenschappen (Wat kan je, wat kan je niet)
- Netwerken (Hoe leg ik contact, hoe voer ik gesprekken)
- Paspoort voor de arbeidsmarkt (Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik)
- CV (beschrijving, werkervaring en opleidingen)
- Selectieopleidingen/scholen/profiel of functies/bedrijven en organisaties
- Afspreken voor intake gesprekken of sollicitaties (telefonisch, schriftelijk)
- Competentie-onderzoek: De competenties van de werknemer worden in beeld gebracht, zodat deze gespiegeld kunnen worden op de gevraagde competenties voor de betreffende functie.
- Uitgebreid persoonlijkheidsonderzoek; op basis van de vraagstelling kan een keuze gemaakt worden uit:
- Gedragsstijlen
- Leerstijlen
- Big Five
- Menstype John Holland
- Temperament
- Zelfvertrouwen/zelfwaardering/zelfkennis
- Burn-out
- Weerbaarheid
- Motivatie
- Faalangst
Interesse of meer weten? Bel of mail naar
info@anymea.nl.