Wil je ondersteuning van het werving- en selectieproces door een assessment van de karakteristieken en competenties van (toekomstige) werknemers?
Wil je werknemers herplaatsen of re-integreren?
Anymea biedt:
- Een compleet loopbaan- en re-integratie-programma waaruit ook afzonderlijke modules gevolgd
kunnen worden
- Beroeps- en studie keuze onderzoek
- Successen en Vaardigheden (vrije tijd)
- Prestaties (situaties op het werk, school, verenigingen of thuis)
- Werk- en leeromstandigheden (Wat wil je wel, wat wil je niet)
- Persoonlijke eigenschappen (Wat kan je, wat kan je niet)
- Netwerken (Hoe leg ik contact, hoe voer ik gesprekken)
- Paspoort voor de arbeidsmarkt (Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik)
- CV (beschrijving, werkervaring en opleidingen)
- Selectieopleidingen/scholen/profiel of functies/bedrijven en organisaties
- Afspreken voor intake gesprekken of sollicitaties (telefonisch, schriftelijk)
- Competentie-onderzoek: De competenties van de werknemer worden in beeld gebracht,
zodat deze gespiegeld kunnen worden op de gevraagde competenties voor de betreffende functie.)
- Uitgebreid persoonlijkheidsonderzoek; op basis van de vraagstelling kan een keuze gemaakt
worden uit:
- Gedragsstijlen
- Leerstijlen
- Persoonlijke Communicatie
- Big Five
- Menstype John Holland
- Temperament
- Zelfvertrouwen/zelfwaardering/zelfkennis
- Burn-out
- Weerbaarheid
- Motivatie
- Faalangst
Zijn er problemen met communicatie of samenwerking binnen of tussen teams? Is er ondersteuning nodig bij het formeren van teams of wil je als
manager een evaluatie van het functioneren op het gebied van onderlinge samenwerking of communicatie?
Anymea biedt dit in de vorm van het zogenaamde
Voorkeursstijlen onderzoek en advies.
Deze methode brengt voorkeur in leer- of werkgedrag in beeld, gebaseerd op de voorkeur in handelen en denken. Er wordt ingegaan op de activiteiten
welke stimulerend/motiverend zijn en welke frustrerend/demotiverend kunnen werken.
Het resultaat van het onderzoek is meer helderheid over het huidig functioneren van teams en geeft een handvat voor de toekomst. De organisatie en
samenstelling van de teams, de manier waarop het werk wordt aangeboden en de wijze van aansturing van de medewerkers/teams kan hier beter door worden
bepaald.
Anymea levert advies tot op het gewenste detailniveau.
Interesse of meer weten? Bel of mail naar
info@anymea.nl.